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招聘精英
01
Java开发工程师

1、计算机等相关专业本科以上学历,5年以上应用软件开发经验;
2、精通Java语言,熟悉SpringCloud、SpringBoot、Spring体系及常见开源框架,并深刻理解微服务的应用场景和实现原理;
3、了解一些主流的中间件产品,如Elasticsearch、redis、RocketMQ/RabbitMQ、kafka、MongoDB、api网关、负载均衡等;
4、责任心强,抗压能力强,有驻场项目开发实施经验,能适应短期(1月内)出差优先考虑。

02
 QT开发工程师

1、计算机相关专业本科及以上学历,1-3年左右开发经验,优秀应届生亦可;
2、熟悉C++,熟练掌握QT等其它界面开发框架,熟悉面向对象的思想和设计模式;
3、良好的问题分析、解决的能力、以及良好的英文资料阅读能力。

03
测试工程师

1、 3年以上测试经验,独立负责过至少一个系统的完整测试;
2、较强的逻辑思维及业务理解能力,具备一定的产品&用户体验思维;
3、 较强的测试分析及用例设计能力,熟练使用常用的测试工具,如:Fiddler,Jemter,SQL脚本等。

04
技术支持工程师

1、计算机相关专业,大专及以上学历,1-3年工作经验;
2、了解Linux系统、Windows系统等
3、熟悉手机的操作系统,了解拆机、刷机等手机知识。

05
产品经理

1、本科及以上学历,通信、计算机、软件工程相关专业;
2、具有2年以上G端或B端产品设计经验,熟练使用Axure、Visio、Mind Manager等工具;
3、熟悉优秀的产品设计理念及方法,熟悉产品整体实现过程,包括从需求分析到产品实施;
4、具有良好的文档撰写能力,能根据行业客户的需求快速制定解决方案;
5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、学习创新能力;
6、具有公安类产品经验优先;
7、具有PMP证书和项目管理经验优先。

06
商务专员

1、大专及以上学历,商务管理或计算机专业的优先;
2、1-3年相关工作经验,熟练使用相关办公软件;
3、细心严谨,认真负责,具有良好的理解力和执行力。

07
培训师

1、具有5年以上工作经验,具有1-3年相关培训工作经验,具备开展培训工作实际能力;
2、有独立负责培训项目的经验,熟悉外部培训组织作业流程,责任心强;
3、较强的学习创新能力和团队合作能力,良好的文字和语言表达能力;
4、有一定团队管理经验和计算机基础,有对公培训经验的优先。

简历投递地址:hr@longxintec.com